我就是暑假打工干到一半因为家里一些原因就干了半个月就走了老板不开工资一点也不给

如果老板拒绝与你协商解决工资问题，你首先可以收集相关证据，如工作记录、工时表、同事的证言等，以证明你的工作事实和应得的工资。然后，你可以考虑申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。在申请劳动仲裁时，你需要提交相关证据和申请书，并遵循仲裁机构的程序。根据《劳动争议仲裁法》的规定，劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，如果仲裁结果仍不能满足你的要求，你还可以选择向法院起诉。在此过程中，保持冷静并积极配合相关机构的调查是非常重要的。
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申请劳动仲裁的流程时长因地区和具体案件情况而异，但一般而言，整个流程可能需要数周到数月不等。在提交申请后，仲裁机构会进行立案、调查取证、开庭审理等步骤。如果双方达成调解，流程可能会相对较短。如果争议较大或证据复杂，可能需要更长时间来解决。为了加快进程，你可以积极配合仲裁机构的工作，及时提供证据和信息。
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除了申请劳动仲裁，你还可以向劳动监察机构投诉老板不发工资的行为。劳动监察机构有权对用人单位进行监察，包括调查工资支付情况，并责令用人单位改正违法行为。此外，你还可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询相关政策，并寻求其帮助和支持。这些部门通常会提供法律咨询和援助，帮助你维护自己的合法权益。